保安人員在崗位執勤時,具有獨立與協同作戰的能力

保安培訓采用不同方法處理不同性質的問題：

對于一般糾紛或違法行為，可以通過示范教育的方式加以解決，主要是分清是非，耐心勸導，禮貌待人；

對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不聚，可解不結，可順不逆”的處理原則，努力勸導、耐心調解，使問題得到緩解，絕不能讓矛盾激化，使問題得到解決；

對此，應堅持教育與處罰相結合的原則，如果違反情結明顯輕微，不需要處罰的，可以當場處罰。如果有必要，應交公安機關處理；如果違反客戶相關規定，應交客戶處理；

對于犯罪行為，要及時予以制止，并將抓獲的罪犯移交公安機關。

臨時工需要掌握的必備技能。

具有獨立與協同作戰的能力。保安人員在崗位執勤時，必須具備獨特的工作能力，能迅速果斷地處理崗位上的各種問題。安全保衛人員在協助公安機關處置突發事件或參加重大保衛活動時，要做到協調配合，相互支持，密切配合，嚴格服從領導，服從命令。

專業保安服務有很強的意志力和自我控制能力。在復雜的工作環境中，保安人員必須具備堅強的意志和行為自控能力，端正思想態度，自覺抵制各種誘惑，正確地樹立世界觀、價值觀和人生觀。

有能力觀察并發現問題所在。保安人員在執勤過程中，首先要對崗位周圍的治安環境做好充分的準備，仔細觀察并發現崗位周圍存在的安全隱患，采取科學、合理的方法解決所存在的問題，提前預知可能發生的問題，這樣，一旦出現問題，就不會亂來。

具有較強的問題解決能力。保安人員在執勤過程中，經常會遇到各種緊急情況和復雜局面，在處理和解決問題時，必須從容應對，快速判斷，及時分析，處理問題，處理問題的方法和措施要得當，以保證對各種突發事件能夠及時有效地進行控制。遇到緊急情況要及時報告，絕不能把矛盾擴大、激化。